Rebranding Deltapark Vitalresort
Hauenstein Hotelgruppe · Die Hotelgruppe am Thunersee
Eingebettet in die fast 70 000 m2 grosse Parklandschaft des Kanderdeltas, umgeben von zwei Naturschutzgebieten und direkt am Ufer des Thunersees gelegen, ist das Deltapark Vitalresort mit seinen Wohlfühloasen der perfekte Ort, um Kraft zu tanken und den Alltag hinter sich zu lassen. Im Vitalresort wird auf die drei Eckpfeiler Erholung, Bewegung und Genuss gesetzt – mit dem Ziel, Körper, Geist und Seele in Balance zu bringen. Dieses Konzept und die vielfältigen Vorzüge des Deltapark Vitalresorts galt es beim Rebranding in den Fokus zu rücken. Einerseits visuell und andererseits mittels gezielter Botschaften und Texte.
Die drei Brand Eckpfeiler neu interpretiert
In einem ersten Schritt wurde die kommunikative Leitidee entwickelt, welche im neuen Claim zusammenfliesst:
Ankommen. Abschalten. Aufleben.
Ein vitalisierender Aufenthalt, der Erholung, Bewegung und Genuss vereint.
schlichte Eleganz und ein Hauch von Nostalgie
Beim Logo wurde die Wort-Bild-Marke beibehalten, erfuhr jedoch einen typografischen Refresh und wurde dezent vereinfacht sowie modernisiert. Die Farbwelt spiegelt Eleganz wider und setzt auf die Farben Blau und Grün, welche gemäss Limbic Map im Emotionsraum Fantasie und Genuss angegliedert sind.
Abgleitet aus der geometrischen Bildmarke des Logos wurden die verschiedenen Hotelbereiche – Vital, Spa, Beherbergung, Seevillen, Events/Seminare, Kulinarik und Mitarbeitende – mit individuellen Symbolen im Art Déco Stil dargestellt. Dabei wurden symmetrische Formen, geometrische Muster und verspielte Oberflächen aufgegriffen.
Die Symbole dienen im visuellen Gesamtkonzept einzeln oder in fixen Kombinationen als wiederkehrendes Gestaltungselement.
Zu den ersten sichtbaren Ergebnissen zählen die Briefschaft, die Imagebroschüre, welche auch textlich vollumfänglich durch uns erarbeitet wurde, sowie Vorlagen für Flyer, Inserate und Gutscheine.
Auch die Website spiegelt neu das visuelle Konzept wider. Prägnante Typografie, grossflächige Bilder und ein leichter Editorial-Stil mit viel Weissraum laden zum Verweilen und Entdecken ein.
Unsere Leistungen
Kompakt. Kombiniert.
Creative
Digital
Projektumfang
Rebranding
Projektteam
8 Personen
Projektdauer
6 Monate
Weitere Projekte
Auf was wir sonst noch stolz sind.
Bouygues Energies & Services
Identität der Arbeitgebermarke & Employer Branding
Eine differenzierende Markenidentität und glaubwürdige Arbeitgeberkommunikation schaffen zentrale Wettbewerbsvorteile. Um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und die Bestehenden langfristig zu binden, muss Employer Branding als Entwicklungsprozess der Identität und Kultur verstanden werden.
Rittmeyer
Employer Branding
Im Kampf um qualifizierte Mitarbeitende, mit welchen Unternehmen die heutigen Herausforderungen bestreiten können, ist eine klare Identität als Arbeitgeber der Schlüsselfaktor. Denn schon längst sind es nicht mehr die Bewerber, die sich bei Unternehmen bewerben. Höchste Zeit für eine starke, zielgruppengerechte Employer Value Proposition (EVP) und eine kommunikative Leitidee über die gesamte Candidate Journey – und das hat Rittmeyer erkannt.