Kampagne Nachhaltigkeit
Swiss Golf · Der Schweizer Golfverband
Nachhaltigkeit – und somit der verantwortungsvolle Umgang mit Umwelt, Ressourcen und Gesellschaft – nimmt in der Strategie 2020-2024 von Swiss Golf einen hohen Stellenwert ein und möchte dementsprechend stringent, wirkungsvoll und nachhaltig kommuniziert werden.
Von der kreativen Leitidee, über die Keyvisuals bis zu konkreten Umsetzungen wie Guidelines, Animationen, Templates und Give-aways durften wir die gesamte Kampagne umsetzen und auch weiterhin eng begleiten. Die übergeordnete Botschaft «Wir bewegen mehr als den Ball» lässt sich gekonnt auf die 3 Säulen der Nachhaltigkeit von Swiss Golf adaptieren, generiert so eine Wiedererkennbarkeit und bietet dennoch die Flexibilität, thematisch Schwerpunkte zu setzen.
Im Gegensatz zu vielen Nachhaltigkeitskampagnen im Sportbereich setzt Swiss Golf zudem auf Illustrationen und den grosszügigen Einsatz von Bewegtbild, was die Kampagne visuell abhebt und eine spielerische Implementation erlaubt.
Unsere Leistungen
Kompakt. Kombiniert.
Creative
Projektteam
6 Personen
Projektdauer
3 Monate
Weitere Projekte
Auf was wir sonst noch stolz sind.
Bouygues Energies & Services
Identität der Arbeitgebermarke & Employer Branding
Eine differenzierende Markenidentität und glaubwürdige Arbeitgeberkommunikation schaffen zentrale Wettbewerbsvorteile. Um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und die Bestehenden langfristig zu binden, muss Employer Branding als Entwicklungsprozess der Identität und Kultur verstanden werden.
Rittmeyer
Employer Branding
Im Kampf um qualifizierte Mitarbeitende, mit welchen Unternehmen die heutigen Herausforderungen bestreiten können, ist eine klare Identität als Arbeitgeber der Schlüsselfaktor. Denn schon längst sind es nicht mehr die Bewerber, die sich bei Unternehmen bewerben. Höchste Zeit für eine starke, zielgruppengerechte Employer Value Proposition (EVP) und eine kommunikative Leitidee über die gesamte Candidate Journey – und das hat Rittmeyer erkannt.