Infomagazin yES
Bouygues Energies & Services · Die Nr. 1 in Gebäudetechnik und -management
yES – das Infomagazin von Bouygues Energies & Services ist grosszügig inszeniert, bunt, abwechslungsreich und mit seinen Geschichten ganz nah am Geschehen. Die Mitarbeitenden fungieren selbst als Autoren – das schafft nicht nur Identifikation und Vertrauen, sondern zeigt vor allem die Gesichter hinter dem unternehmerischen Erfolg. Das Magazin erscheint zweimal jährlich und vermittelt News, Storys und Interviews aus dem Bereich der Gebäudetechnik, Facility Management und Smart Solutions sowie Energie, Verkehr, Telecom. Die technisch anspruchsvollen Lösungen, welchen einen substanziellen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft leisten, werden mit Fokus auf den Kunden und die gemeinsame Zusammenarbeit attraktiv verpackt.
Die neue Ausgabe steht «ganz im Zeichen des Wandels». Nicht nur inhaltlich, sondern auch bezogen auf das Medium. Bis anhin gab es lediglich eine Printausgabe – neu erscheint yES auch im digitalen Gewand. Mit interaktiven Content- sowie Feedbackmöglichkeiten und Zusatzinfos zu jedem Thema. Wir dürfen das Magazin– sowohl Print als auch Digital – vollumfänglich umsetzen.
Wir schaffen Transparenz
Kennzahlen zum Projekt
Sprachen
Beiträge
Stunden Content abfüllen
Unsere Leistungen
Kompakt. Kombiniert.
Projektteam
3 Personen
Projektdauer
2 Wochen
Weitere Projekte
Auf was wir sonst noch stolz sind.
Wincasa
Kampagne Vermarktung Neugrüen
Neugrüen in Mellingen bietet höchsten Wohnkomfort im Holzbau – nachhaltig, kinderfreundlich und mit einer Symbiose aus Wohnen und Arbeiten im Grünen. Um die Vermietung der 2.5 bis 4.5 Zimmer-Wohnungen zu unterstützen, entwickelten wir die Vermarktungskampagne «Mein Neugrüen – erschaffe dir deinen Lebensraum». Die Kampagne rückt die Entfaltungsmöglichkeiten im Umfeld der Wohnsiedlung in den Vordergrund: bedürfnisorientiert, familiär und individuell. Je nach Wohnungskonzept variieren daher auch die illustrierten Mieter – vom frisch eingezogenen Pärchen bis zum fetzigen Single.
Bouygues Energies & Services
Identität der Arbeitgebermarke & Employer Branding
Eine differenzierende Markenidentität und glaubwürdige Arbeitgeberkommunikation schaffen zentrale Wettbewerbsvorteile. Um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und die Bestehenden langfristig zu binden, muss Employer Branding als Entwicklungsprozess der Identität und Kultur verstanden werden.